近日，安永发布的《中国上市银行2024年回顾及未来展望》报告指出股市策略配资，2024年上市银行在数字化转型过程中持续优化人才结构，重点强化科技与业务的复合型人才储备，通过扩充科技团队规模、提升科技人员占比以及培养跨领域人才来推动科技与业务的深度融合。
大型银行和全国性股份制银行普遍加大对科技人才的倾斜力度，多数银行的科技人员在员工总数中的占比进一步提升，部分银行通过设立专项人才计划、完善培训体系等方式加速复合型人才培养。有27家上市银行在年报中披露了金融科技/信息科技人员数量，相关科技人员合计超16.12万人。其中，6家大型银行信息科技人员共计111107人，较2023年增长17.09%，占全行/全集团总人数的6.00%，较2023年上升0.86个百分点；7家全国性股份制银行合计信息科技人员40785人，较2023年增长1.14%，占全行/全集团总人数的比重为9.53%。
从数量上来看，工行金融科技人员最多，继续维持在36000人；农行、建行、中行和招行均超万人股市策略配资，其中农行披露的口径调整为“科技与数字化运行管理人员”，其总数达到了27561人，排名第二。上市城、农商行中，上海银行、宁波银行和北京银行的金融科技人员超过千人，其他银行金融科技人员均在数百人不等。
从增长情况来看，刨除农行因统计口径变化带来的增幅变动以外，2024年增幅排名靠前的有交行、北京和上海农商行，分别为15.70%、12.69%和10.51%。
从科技人员占比来看，兴业银行最高，达13.51%，上海银行其次，为11.45%，渤海银行第三，为11.00%。
本文源自：金融界股市策略配资
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